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  • 让职工拥有“8小时外的好心情”

    发布日期:2021-12-05 06:01   来源:未知   阅读:

      走进江苏省扬州市苏北人民医院7号楼7楼的“工会天地”,“以职工为中心”6个大字首先映入眼帘。这家医院通过扶持37个职工自组织协会(工作室),让职工拥有“8小时外的好心情”,实现舒心工作、幸福生活。

      苏北人民医院工会负责人告诉记者,所谓“自组织”协会和工作室,就是依托智能手机和微信等新媒体平台,由职工按照个人意愿及喜好自行选择加入的活动组织。

      从2017年10月起,医院职工自主成立了包括体育、文化、服务三大类别的37个自组织协会(工作室),有女红、旗袍、舞蹈、瑜伽、太极、棋牌、篮球、足球,还有围产期服务、家庭装修(维修)、相亲、心理疏导、汽车维修保养、义工、形象塑造、子女教育等。通过扫码入群,志同道合的会员线上可以在群内交流相关领域的动态、心得,线下可以通过活动见面切磋。

      在所有协会和工作室中,人数最多的就是子女教育服务工作室,目前在群总人数已经达到900人。

      工作室负责人李仁歌介绍,为有针对性地进行沟通服务,会员分成两组,一组针对0~7岁孩子家长,另一组是7~18岁孩子家长。平时如果碰上孩子成长过程中的问题,只要在群里发个声就能得到会员的响应与帮助。

      打开李仁歌的年度工作计划表,发现1~12月每一周的活动都排得满满的,从体育到英语,从音乐到手工,从烘焙到早教,几乎应有尽有。

      提起“萌宝用品共享市场”,职工们纷纷点赞,这个创意太棒啦!在这个“市场”里,职工可以将宝贝穿小的旧衣服,不用的旧玩具、书籍、带娃用品等拿来共享。

      每周五的下午4点,“市场”在工会活动室准时开市,大家可以将不同的东西带来供其他人挑选,也可以在“市场”免费淘到自家宝宝需要的物品。

      人力资源部青年职工陈晨是“市场”的捐献者,也是受益人,她说:“宝宝长得太快了,用品使用期限太短,有了这个共享线下平台,物尽其用啦。”

      近几年,苏北人民医院发展迅速,每年都会迎来一大批年轻人。随之而来的是大龄青年、单身青年逐渐增多,这些新“苏北人”来自祖国各地,大多在扬州举目无亲,想让这部分年轻人踏实安心地投入工作,个人婚恋问题是必须要解决的重点。然而,医院的工作性质又决定了很多相亲活动大家没时间、没精力参与。为此,苏北人民医院工会将相亲服务常态化就地开展,将每周五下午的4点半~5点半作为相亲专项服务时间。

      医院的相亲交友协会在网上建了两个相亲交友群,建立了青年资料库,将一个小活动室改造成温馨的“相亲小屋”,免费提供咖啡,让年轻人在医院就可见面交流。此外,还在七夕、情人节等特殊日子举办线下见面会,并且积极参与各类交友活动,力争为职工开辟更广阔的交友空间。

      “在各协会及工作室中,只有我们是希望会员越来越少的。”相亲交友协会会长龚琳告诉记者,“让人开心的是,在1年的时间里,这个群的人数减少了三分之一,很多人因为这个群找到了另一半。这不,医院一位女医生马上就要和扬州大学的一名教师喜结连理了。”

      龚琳说,其实很多青年职工的条件都是不错的,之所以“剩下”,通常是择偶观念有些偏差,所以经过对他们进行心理疏导,观念一变,找对象就立即变得容易了。

      去年底,一个向退休职工致敬的微信火爆“苏北”朋友圈:院工会为每位退休职工拍摄了荣休照片,颁发了荣休奖杯,还将他们几十年的成长轨迹精心制作成微信像册。

      “感动、感动、感动!”不仅是退休人员感动,所有看到微信的职工都连呼感动,青年职工黄冬兰感慨道,“我是流着泪看完的。向前辈学习、致敬、祝福!”

      去年重阳节到来时,在为医院离退休老同志集体过生日活动中,“女红爱好者协会”的“巧姐”为每位老人送上一双“爱心袜”,一张祝福贺卡、一份自己的剪纸作品,还配上精美的袋子;“丽人工作室”的“美妆达人”,为老人们化了精致的妆容;“摄影爱好者协会”的“摄影家”,给每位老人拍摄“靓照”;歌唱爱好者协会奉献了一首首爱之歌……一个个举动温暖了离退休职工的心。

      退休职工张凤霞说:“手捧荣休纪念杯和暖心礼物,深刻体会到了工会对我们的关爱,感受到了‘苏北’家的温暖,作为‘苏北人’,我们感到无比骄傲和自豪。”

      一个个“自组织”改变了职工的生活,提高了幸福指数。对此,苏北人民医院党委书记徐道亮说,医院有2700名职工,医务人员工作辛苦,承受着巨大的工作压力。医院工会打造的温暖工会、务实工会、创新工会,以满足职工的多元化、个性化需求为目标,提高了职工获得感、自豪感、幸福感。